Entender
Escuchar al equipo, estudiar al cliente y detectar dónde se pierden oportunidades.
Diagnóstico y prioridadesCONSULTORÍA COMERCIAL EN CHILE
Dale a tu equipo la estrategia, las habilidades y la dirección para lograrlo.
Diseñamos e implementamos la forma de vender que tu negocio necesita. Desde el primer diagnóstico hasta el trabajo en terreno.
Contacto directo con Nicholas Hume.

Un mismo resultado puede tener causas muy distintas. Elige la situación que más se parece a la de tu empresa.
Revisamos la calidad de las oportunidades, los argumentos de venta y el seguimiento para encontrar dónde se interrumpe la decisión del cliente.
Explorar ingeniería de ventas ↗Podemos resolver una necesidad específica o acompañar el desarrollo completo de tu área comercial.
Encuentra dónde se frenan las ventas y define qué cambiar primero.
Explorar solución 02HABILIDADES Y LIDERAZGODesarrolla las habilidades que tu equipo necesita para vender tu oferta.
Explorar solución 03PERSONAS Y DESEMPEÑOPerfila y selecciona vendedores, jefes de venta y gerentes comerciales.
Explorar solución 04ROLES E INCENTIVOSAlinea perfiles, carteras, responsabilidades e incentivos con tus objetivos.
Explorar solución 05DIRECCIÓN Y EJECUCIÓNSuma conducción, seguimiento y acompañamiento a tu área comercial.
Explorar solución 06CAPTACIÓN Y SEGUIMIENTOIntegra marketing, web, CRM y postventa con tu proceso comercial.
Explorar soluciónUn buen vendedor necesita una propuesta clara, un proceso que lo apoye y una empresa que pueda cumplir lo que promete.
Conectamos esos elementos alrededor de tus objetivos comerciales.
Conoce el modelo completoEscuchar al equipo, estudiar al cliente y detectar dónde se pierden oportunidades.
Diagnóstico y prioridadesDefinir estrategia, perfiles, proceso e indicadores en función del negocio.
Un plan comercial compartidoTrabajar con tu equipo para convertir las decisiones en una nueva forma de vender.
Implementación y acompañamientoRevisar la ejecución, aprender de los clientes y corregir lo que haga falta.
Seguimiento y mejoraEjemplos de intervenciones desarrolladas por beBaker. El punto de partida cambia; el foco comercial se mantiene.
Levantamiento del proceso comercial, entrevistas al equipo y análisis de necesidades de liderazgo, capacitación técnica y apoyo a la venta.
Diagnóstico comercial y recomendaciones para reorganizar y fortalecer la venta.
Evaluación comparada de candidatos para cargos de ventas y jefatura, considerando ejecución, liderazgo y capacidad de desarrollar cuentas.
Informes de evaluación y recomendaciones para la decisión de gerencia.
Estudio de la situación comercial para identificar necesidades del equipo y oportunidades de mejora en la forma de vender.
Levantamiento de ingeniería de ventas y definición de líneas de trabajo.
Necesita personas que se complementen. Quien abre una cuenta, quien desarrolla la relación y quien resuelve la complejidad técnica aportan de manera diferente.
Encuentra la estructura de tu equipoSoy Nicholas Hume. Trabajo con empresas que quieren desarrollar su capacidad comercial y convertir las oportunidades en relaciones de largo plazo.
Mi experiencia combina ventas, desarrollo de negocios y tecnología. Con beBaker, esa mirada se traduce en un trabajo cercano con la dirección y con las personas que venden todos los días.
Somos parte de Grupo Baker. Esto nos permite conectar el trabajo comercial con capacidades de desarrollo e integración tecnológica cuando el proyecto lo necesita.
Por una conversación sobre tu negocio, tu equipo y lo que te preocupa de las ventas. Con ese contexto podemos proponer un diagnóstico o una intervención específica, con un alcance definido.
Sí. El modelo considera las diferencias entre vender a empresas y vender a personas, y entre una compra transaccional y una venta consultiva. Adaptamos canales, proceso y perfiles a esa realidad.
Sí. Podemos abordar una necesidad concreta, como seleccionar un jefe de ventas o capacitar al equipo, o trabajar en una transformación comercial más amplia.
Depende del desafío, el tamaño del equipo y el alcance de la implementación. Después de conocer tu situación, presentamos una propuesta con entregables, dedicación, plazos y condiciones.
El alcance puede incluir implementación y acompañamiento para que el equipo incorpore los cambios. Lo acordamos al definir el proyecto.
Cuéntame qué vendes, cómo está trabajando tu equipo y qué te gustaría cambiar. Partamos por ahí.
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